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장미일의 영구임대아파트
경험했던 것들을 공유하며 아는 만큼만 나눕니다.
공지
생존을 위한 말하기
인간이 의사소통을 하는 목적은 시대를 따라 변화해 왔습니다. 생존을 위한 수단에서 서로를 지배하고 제거하기 위한 수준으로 발전하고 설득하기 위한 목적으로, 이후 다른 의미의 생존과
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장미일
2024-11-11
조회
44
공지
40대에게 필요한 전략적 네트워킹
'가족의 배웅을 받으며 출근하는 장씨. 출근 후 이메일, 인트라넷 체크 후 일일보고를 준비합니다. 종일 산적한 이슈들을 처리하고 있다 보면 들리는 사내 소식에 신경이 쓰입니
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장미일
2024-11-04
조회
67
공지
신사업? 현 사업은 어떻게 시작했습니까?
기업은 언제나 생물처럼 움직입니다. 공기업이나 공기업에 준하는 기간산업이 아닌 이상 반드시 그렇습니다. 기업을 형성하고 기업을 성장시키는 핵심 아이템에 대한 대쪽 같은 믿음과 확신
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장미일
2024-10-29
조회
78
공지
팔로워십은 이끌어 내는 것입니다.
팔로워십을 얘기하기 시작했을 때 마침 리더십 과잉의 시대라는 얘기도 있었습니다. 조직은 갈수록 복잡해지고 업무 형태도 다양해지는 상황 속에 리더십만이 조직 성장의 축이 될 수는 없
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장미일
2024-10-20
조회
91
공지
리더십의 출발, 자기객관화
리더십. 반세기 가까이 한국의 직장인들, 특히 직책자들을 끊임없이 괴롭혀 온 단어. 우리는 리더십을 어디까지 알고 있다고 생각하십니까? Lewins의 리더십 이론, 감성 리더십,
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장미일
2024-10-14
조회
86
공지
중소기업에서 고려해야 할 조직관리
이런저런 사유로 제조, 의류, 패션디자인, 생활건강, 출판, IT 등 다양한 중소기업의 HR 구성원들을 만날 때 여러가지 주제로 이야기를 나눕니다. 대개 성과관리나 채용에 대한 어
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장미일
2024-10-06
조회
110
공지
성과관리/평가가 어렵고 귀찮은 이유
대부분의 국내 대기업이 올해 성과목표에 대한 중간코칭, 수시코칭을 실시했거나 하고 있습니다. 새롭게 정리된 목표와 성과지표를 바탕으로 하반기를 시작했습니다. 이제는 어느정도 정착된
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장미일
2024-09-23
조회
119
공지
조직문화 전문가의 필요성
HR의 역할이 더욱 중요해지고 있다는 이야기를 한 바 있습니다. 그 중에서 조직문화 전문가 육성의 필요성을 조금 더 구체적으로 논할 필요가 있습니다. 다양한 세대와 문화가 존재하
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장미일
2024-09-09
조회
136
공지
HRBP, 그들은 누구여야 하는가.
HR Business Partner. 퇴직 후 직장생활을 통해 만났던 인맥들을 뒤로 하고 새로운 만남을 가지면서 보기 시작한 직함입니다. 인사를 떠나 있는 동안 접하지 못했던 직함
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장미일
2024-08-19
조회
208
공지
HR의 경제성 검토
급여, 4대 보험, 복리후생, 채용, 교육, 성과급, 노사관계, IS, 조직문화 등 HR이 수행하는 업무 에는 크지 않지만 아주 적지도 않은 비용이 발생합니다. 회사에서 하는 일이
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장미일
2024-08-05
조회
264
공지
HR의 역할은 더욱 중요해지고 있습니다.
국내 기업 중 상당수는 고객의 범위를 국내로 한하지 않습니다. 처음부터 글로벌을 무대로 합니다. 그래서 해외지사도 생기고 현지 직원 채용이 불가피하게 됩니다. 결국 규모를 떠나 글
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장미일
2024-07-14
조회
240
공지
우수기업 인증제도의 활용 가치
고용노동부, 여성가족부, 환경부, 지자체, 기타 재단 등에서 운영하는 우수기업 인증제도가 있습니다. 노사문화우수기업, 가족친화우수기업, 부모가 일하기 좋은 기업, 노동안전보건 우
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장미일
2024-07-07
조회
139
공지
진짜 조직문화진단은 앞뒤가 중요합니다.
조직진단 또는 조직문화진단을 해야겠다는 결정을 내렸거나 지시를 받았을 때 진단 목적과 진단을 위한 목적과 이론적 근거, 도구를 고민하지 않을 수 없습니다. 어차피 기업의 조직문화라
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장미일
2024-07-03
조회
172
공지
세대구분, 시대유감!
2023년, 드디어 잘파(Zalpha) 세대라는 말이 등장했습니다. MZ의 Z세대와 Alpha세대를 묶은 ZA세대를 지칭합니다. 이런 세대를 지칭하는 표현의 등장은 기존 신세대의
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장미일
2024-06-17
조회
192
공지
익명 커뮤니티를 활용하기도 합니다.
다소 오염이 되었으나 놀라운 직장인들의 놀이터가 있습니다. 그 어떤 커뮤니티에서도 시도하지 않았던 각 산업 및 기업별 익명 게시판을 제공하는 블라인드입니다. 초창기 과연 익명성이
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장미일
2024-06-09
조회
299
공지
기업의 성패를 가르는 요소
기업의 초기 상태에서 갖춰야 할 경영지원 부문의 가장 기초적인 기능 중 하나가 HR입니다. 기업의 형태가 제대로 갖춰지지 않았더라도 반드시 갖춰야 할 기능입니다. 임직원이 존재하기
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장미일
2024-06-02
조회
166
공지
임원의 발은 땅을 딛고 있어야 합니다.
임원이 된다는 것은 직장인으로서 인생의 성공을 의미합니다. 국내 천오백만 근로자들 중 극소수에게만 기회가 주어지는 것이고 임원이라는 타이틀이 생기면서 주어지는 것들이 매우 큰 의미
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장미일
2024-05-19
조회
223
공지
이상적 노사상생
노사갈등이라는 말은 많이 들어봤겠지만 정확히 어떤 현상인지 모르는 경우가 많습니다. 근본적인 원인을 간단히 살펴보자면 경영철학이 없고 (기업마다 가지고 있다고 말은 하지만 경영철학
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장미일
2024-05-13
조회
204
공지
두 인사팀장 이야기
제가 모셨던 두 인사팀장의 이야기를 나누고자 합니다. 경험해 보기 힘든 정반대의 성향을 가진 두 분이었습니다. 같은 회사, 같은 건물, 같은 사무실이었지만 이직을 한 것 같은 느
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장미일
2024-05-06
조회
205
공지
새로운 직원의 연착륙을 바란다면?
과거와는 달리 기업에 대한 많은 정보를 접할 수 있는 지금은 신입사원이든 경력사원이든 취업, 이직 시 정보 절벽이 매우 낮습니다. 확실하지 않아도 꽤 많은 부분을 알게 됩니다. 가
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장미일
2024-04-29
조회
205
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