당근 마켓은 2015년 7월 15일에 설립된 회사로 현재 비상장 회사이며, 총 인원 436명(23년 12월 기준)으로 아주 빠르게 성장하고 있는 로켓 기업입니다. 

'당근'은 월간 순수 사용자 1800만을 자랑하는  대한민국의 대표적인 지역 생활 애플리케이션. 대표적인 중고거래 애플리케이션입니다.



당근 - 채용게시판
조회 16

지원하러 바로 가기


데이터 가치화 팀을 소개해요

당근 팀은 동네 안에서 연결되지 못한 가치있는 정보를 발견하고, 지역 생활 속의 불편함을 해결하기 위해 모였어요. 이러한 사용자 가치를 만들어내기 위해서는 사용자들에 대한 믿을 수 있는 정보를 손쉽게 접근해서 의사결정에 반영할 수 있어야 해요. 당근은 의사결정에 수많은 데이터를 이미 활용하고 있지만, 당근의 데이터의 가치를 극대화하기 위해서는 많은 변화가 필요해요. 

데이터 가치화 팀은 “매일 데이터를 통해 사용자를 위한 의사결정을 해요.”라는 비전을 달성하기 위해 모였어요. 이 가슴 뛰는 비전을 달성하기 위해 Data Scientist, Decision과 Data Engineer, Server Engineer로 이루어진 목적 조직을 만들었고, 데이터 가치화의 문제를 주도적으로 해결하기 위해서 고민하면서 일해요.


🥕 데이터 가치화 팀이 어떻게 일하는지 구경하기

🥕 당근에서 실험을 어떻게 하는지 구경하기


Data Scientist, Decision을 소개해요

1800만의 사용자가 방문하는 서비스인 당근의 데이터는 방대한 규모이면서 정형화되어 있지 않아요. 사용자를 위한 의사결정을 누구나 할 수 있으려면 이 데이터에서 사용자에 대한 의미있는 정보를 얻어내야 해요. 따라서 Data Scientist, Decision은 어떻게 하면 다양한 직군의 팀원들이 사용자에 대한 유용한 정보를 스스로 손쉽게 얻어낼 수 있을까 고민해요. 

또한 어떻게 하면 의사결정을 할 때 발생할 수 있는 편향을 체계적으로 없앨 수 있을까 고민해요. Data Scientist, Decision은 이러한 고민에 대해 주도적으로 문제를 정의하고 통계, 머신러닝, 엔지니어링, 문제 정의와 논리적 사고라는 도구를 활용해요. 궁극적으로는 누구나 데이터 사이언티스트처럼 과학적 의사결정을 일상적으로 할 수 있게 하기 위해 매일 노력하고 있어요.


이런 일을 해요

  • 전사적으로 중요한 질문을 데이터 관점에서 정의하고 의사결정의 방향성을 보여줘요
  • 의사결정과 제품의 개선이 사용자에게 어떠한 영향을 주는지 누구나 파악할 수 있도록 해요
  • 전사의 서로 다른 팀이 사용자라는 같은 방향을 바라볼 수 있도록 데이터로 기여해요
  • 지표, 분석, 실험을 쌓일 수 있는 형태로 만들어서 전사의 누구나 보고 자신의 업무나 의사결정에 활용할 수 있도록 해요.
  • A/B 테스트와 같은 방법을 통해 의사결정 과정에서 발생하는 편향을 체계적으로 제거해요
  • 누구나 의사결정을 내리기 위해 필요한 데이터를 스스로 볼 수 있도록 해요


이런 분을 찾고 있어요

  • 3년 이상의 데이터 도메인에서 임팩트를 낸 경험이 있으신 분
  • 복잡한 문제에 대해서 문제정의를 잘 할 수 있는 분
  • 통계를 활용해서 데이터나 의사결정 과정에서 발생할 수 있는 편향을 제거할 수 있는 분
  • 데이터를 통해 얻은 정보를 누구나 이해할 수 있는 형태로 설명할 수 있는 분
  • A/B 테스트와 인과 추론에 대한 깊은 통계적 이해를 가지신 분

 

이런 분이면 더 좋아요!

  • 비정형 데이터를 다양한 기술을 활용해서 유의미한 정보로 만들 수 있는 분
  • 정말 큰 양의 데이터를 Airflow나 DBT와 같은 도구를 활용해 효율적으로 분석에 활용할 수 있는 분
  • 코드를 통해 사람들이 사용할만한 가치있는 것을 만들어본 경험이 있으신 분
  • 프로덕트를 만드는 과정에 직접적으로 참여해서 어떻게 프로덕트를 만들어가는지 잘 이해하시는 분

 


이렇게 합류해요

1. 서류 전형  → 2. 화상 인터뷰 → 3. 직무 인터뷰 → 4. 컬쳐핏 인터뷰 및 레퍼런스 체크 → 5. 처우협의 →  6. 최종 합격 및 입사

👉당근 합류 여정 가이드 바로가기(🔗)


조회 9

지원하러 바로 가기 !


피플팀을 소개해요

피플팀은 당근의 비즈니스 성장과 구성원들의 몰입을 위해 노력하고 있어요. 채용, 평가, 보상, 제도 기획/운영, 급여, 총무 등의 HR 기능들이 모여서 조직이 하나의 유기체로 움직일 수 있도록 다방면을 받쳐주는 역할을 하고 있어요. 

피플팀의 목표는 지속가능한 경영 시스템을 만드는 것이에요. 이를 위해 유연한 조직 체계를 구축하고, 당근의 뛰어난 구성원들이 언제나 최상의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 지원하며, 데이터 기반의 의사결정을 내릴 수 있도록 시스템을 갖춰나가는 일을 하고 있어요. HR의 여러 제도와 시스템을 통해 더 좋은 조직을 만들며, 선순환을 꿈꾸는 분들이라면 피플팀에 정말 잘 맞는 분일 거예요.


합류하실 포지션을 소개해요

우리 팀의 목표는 뛰어난 동료를 적시에 채용하고, 입사한 인재들이 당근의 철학과 방향에 맞게 일할 수 있는 환경을 만드는 것이에요. 이를 위해 다양한 채용 전략을 구상하고, 몰입 문화를 강화시키기 위한 도전을 하고 있답니다. 탤런트 소서는 조직의 비즈니스 목표를 지원하고 뛰어난 동료를 채용하여 조직의 성과를 향상시키는데 기여할 수 있어요.


이런 일을 해요

  • 직무 별 채용 요건을 바탕으로 포지션에 맞는 적합한 후보자를 찾아 연락해요
  • 직무/기업/시장에 대한 리서치를 통해 최신 동향을 파악하고, 이를 통해 뛰어난 동료를 찾는 전략적인 방안을 모색해요
  • 인재 데이터베이스 및 네트워크를 구축해요
  • 후보자들과의 관계를 유지하고 개선하여 긍정적인 후보자 경험을 제공해요
  • 잠재 후보자에게 회사 및 포지션에 대한 정보를 효과적으로 공유하고 제안해요
  • 리크루팅 매니저와 하이어링 매니저 등과 긴밀히 협업하여 채용 목표를 달성하고, 조직의 전략적 필요에 부합하는 인재를 찾아요


이런 분을 찾아요

  • IT기업에서 1년 이상 인하우스 다이렉트 소싱 경험이 있으신 분
  • 본인만의 인재 영입 방법론을 활용하여 성공 경험이 있으신 분
  • 체계적인 방법으로 다이렉트 소싱을 진행하고, 데이터 기반으로 인재풀을 관리하시는 분
  • 후보자 경험을 고려할 수 있고, 설득력 있는 탄탄한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분


이런 분이면 더 좋아요!

  • IT기업의 새로운 방식의 채용에 관심과 아이디어가 많으신 분
  • 우수한 인재의 중요성을 이해하며 우수 인재를 직접 찾고 소통하는데 즐거움을 느끼시는 분
  • 혼자가 아닌 팀으로 성과를 만들어 본 경험이 있으신 분
  • 아마존, 넷플릭스, 구글, 페이스북 등 글로벌 유수 기업과 국내 스타트업들의 다양한 채용 방법론을 숙지하고 지속적으로 학습하고 계신 분


참고해 주세요

  • 본 포지션은 12개월 계약직 포지션이에요
  • 최초 3개월 계약 후 평가를 통해 9개월 연장 여부를 결정해요
  • 적격자 채용 시 본 채용 공고는 조기 중단될 수 있어요
  • 본인의 이력서 및 경력기술서(주요 채용 결과를 포함해 주세요)를 제출해 주세요
  • 기타 본인의 능력과 채용 의지를 나타낼 수 있는 서류가 있다면 제출하셔도 무방해요
  • 문서 형식은 pdf로 제출해 주세요


이렇게 합류해요

1. 서류 전형  → 2. 직무 인터뷰 → 3. 처우협의 →  4. 최종 합격 및 입사

👉당근 합류 여정 가이드 바로가기(🔗)